曾先生 简历编号:J182572   更新日期:2018-07-15   浏览次数:34
意向岗位:技术经理/项目管理 (普通职位)
工作经验: 20年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1981-07-29
婚姻状况: 已婚已育
国籍: 中国
户籍:
民族: 汉族
现居地: 惠州市
职称: 暂无
学历: 本科
专业: 通信工程
学校: 南京邮电学院
身高: 178CM
体重: 140Kg
ii联系方式 (用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
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ii求职意向
意向岗位: 技术经理/项目管理 (普通职位)
意向职位: 项目经理
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 华为
熟悉网络: 4G-LTE
意向地区: 深圳市,惠州市,广州市
到岗时间: 随时到岗
职位目标: 我希望在1-3年内,在熟悉本行业和公司的情况的基础上,能够比较出色地胜任这份工作,3-5年内,能做出良好的业绩,并逐渐向公司的管理层迈进,5-8年内,晋升为部门经理,并在管理上积累经验
ii自我评价
本人性格开朗阳光,有丰富的项目管理经验,有较好的沟通、协调组织和管理能力
ii工作经验
2017年01月 - 2018年07月 人力资源经理 | 人力资源部 | 通信工程公司
工作描述:
1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
6、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管
2009年07月 - 2017年01月 技术主管/项目主管 | 无线优化一体项目 | 通信工程公司
工作描述: 1.负责管理整个项目的组织实施,负责与客户的协调工作,合理安排各项目人员的职能分工。
2.合理安排日常职责分工,提高工作效率,使项目可以高效运转。
3.处理汇总日常各类技术指标统计,及时分析网络情况,协商各项优化方案,提高服务质量
ii项目经验
2009年07月 - 2017年01月 深圳无线操控技术服务项目
主要职责: 项目经理
项目描述: 负责的项目是深圳无线操控技术服务项目,主要工作监控深圳移动全网的基站运作,并对全网小区进行参数调整、载波变更、割接;并对全网网络运行状态进行统计分析等。主管项目成员60人,2016年项目合同额930万,并逐年上升中。
ii教育经历
2006年02月 - 2009年01月 南京邮电学院
学历: 本科
专业: 通信工程
专业描述: 北大青鸟的成人教育三年自学毕业,有很强的学习能力
2001年09月 - 2004年07月 惠州学院
学历: 大专
专业: 通信工程
专业描述: 大学期间担任学校学生会副主席,同时担任班里的班长
ii培训经历
2015年06月 - 2015年07月 人脉顾问学习管理机构
培训课程: 项目运作及项目管理课程培训
培训地点:
获得证书:
详细描述: 项目管理定义;解释什么是管理;管理者心态的建议;管理者与上下属关系的处理;管理团队组建;管理者有效的时间管理;管理者沟通建议;管理者如何正解授权


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